Я бы, наверное, выбрал трудолюбивого глупца. Зачем ему быть шибко умным. Ведь над ним есть Я. С него достаточно добросовестно выполнять мои поручения.
Думаю, что в своем выборе я не оригинален. По крайней мере, большая часть моих знакомых руководителей поступают, по-моему, именно так.
И это, оказывается, серьезное заблуждение. За глупым исполнителем нужен глаз да глаз. Он способен ошибаться даже там, где и ошибиться-то нельзя. А если вдруг и проявит инициативу, то ущерба от этого точно не избежать. Ни должностные инструкции, ни регламенты не способны заставить глупых трудоголиков работать правильно.
При прочих равных условиях при выборе сотрудника лучше предпочесть умного и ленивого. Именно умные лентяи из-за своей лености зачастую находит наиболее эффективные решения.
Journal information